申請人力資源公司資質(zhì)所需條件是什么?；

鄭州中原區(qū)申請人力資源公司資質(zhì)所需條件是什么?；

18339845519；

向人力資源和社會保障局提出書面申請。

注冊人力資源服務公司的流程如下：一、申請業(yè)務項目

1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；2、人才信息網(wǎng)絡服務；3、人才推薦；4、人才招聘；5、人才培訓；6、人才測評；7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。以上人才中介服務業(yè)務，第1、3、4項作為人才中介服務基本業(yè)務項目。二、受理條件

（一）符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業(yè)務項目的機構(gòu)：

1、有與開展人才中介業(yè)務相適應的場所（建筑面積不少于50平方米）、設施，注冊資本（金）不得少于10萬元；2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業(yè)資格證書的工作人員；3、有健全可行的工作章程和制度；4、獨立承擔民事責任的能力；5、具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）申請從事第2項業(yè)務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：

1、取得上海市通信管理局頒發(fā)的同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務的《中華人民共和國增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》；2、具有開展人才信息網(wǎng)絡服務的環(huán)境條件和相應設備的證明；3、具有若干名專職的計算機信息和網(wǎng)絡服務的專業(yè)工程技術人員證明；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）申請從事第5項業(yè)務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：

1、專兼職師資證明；2、擬開展的培訓項目或課程設置證明；3、相應的培訓大綱和培訓教材；4、教學場地和教學設施證明。

（四）申請從事第6項業(yè)務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：

1、測評技術和軟件證明；2、具有先進的人才測評軟件和相適應的設備證明；3、具有從事人才測評技術的專職人員證明。（五）申請從事第7項業(yè)務的應由市政府人力資源社會保障部門確定。三、受理程序1、中央直屬、市屬單位申請設立內(nèi)資人才中介服務機構(gòu)的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規(guī)定形式的材料，審批通過后由市人力資源和社會保障局核發(fā)《人力資源服務許可證》。2、其他單位申請內(nèi)資人才中介服務機構(gòu)的，應向所在地區(qū)（縣）人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規(guī)定形式的材料，審批通過后由區(qū)（縣）人力資源和社會保障局核發(fā)《人力資源服務許可證》。區(qū)（縣）設立內(nèi)資人才中介服務機構(gòu)的許可管理實行告知承諾制度。區(qū)（縣）人力資源和社會保障局向申請人提供《人才中介服務許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》），申請人接受《告知承諾書》的，應當在《申請人的承諾》上簽章后提交區(qū)（縣）人力資源和社會保障局。 

四、受理期限與管理

1、人力資源社會保障部門受理申請后，審核工作應當自受理之日起20日內(nèi)完成，符合規(guī)定條件的，核發(fā)《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）；自受理之日起20日內(nèi)不能做出決定的，經(jīng)審批機關負責人批準，可延長10日。2、區(qū)（縣）人力資源和社會保障局在收到申請人簽署的《告知承諾書》和齊全的、符合規(guī)定形式的申請材料后，當場核發(fā)《許可證》并報市人力資源和社會保障局備案。區(qū)（縣）人力資源和社會保障局應在2個月內(nèi)對已發(fā)給《許可證》的內(nèi)資人才中介服務機構(gòu)就《告知承諾書》的各項內(nèi)容進行核實檢查，如在檢查中發(fā)現(xiàn)有不符合承諾內(nèi)容的，人力資源和社會保障部門將依法查處。

3、經(jīng)批準取得《許可證》的人才中介服務機構(gòu)，須按規(guī)定向工商、民政部門辦理登記手續(xù)。4、人才中介服務機構(gòu)獲得《許可證》后，應當接受人力資源和社會保障部門的日常檢查和年度規(guī)范運行檢查。5、人才中介服務機構(gòu)如需變更事項或終止的，應及時按原審批程序辦理變更或注銷登記手續(xù)。6、人力資源和社會保障部門對人才中介服務機構(gòu)實施日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法經(jīng)營活動的，將依法查處。

五、申報材料

1、申請書、《上海市設立內(nèi)資人才中介服務機構(gòu)申請表》；2、工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱核準通知書》（申請兼營的提交營業(yè)執(zhí)照副本及公司代碼證）；3、機構(gòu)負責人的簡歷、身份證； 4、五名工作人員基本情況（職業(yè)資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；5、房產(chǎn)使用證明（提供50平方米以上商務用房房產(chǎn)證或租賃合同及房產(chǎn)證）；6、工作設備（型號、數(shù)量）情況7、驗資報告（兼營機構(gòu)需提交上一年的財務報表）；8、工作規(guī)范和章程；9、其它規(guī)定提交的材料。；

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