鄭州建筑公司人工成本解決方式自然人代開勞務(wù)費施工費， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 年底企業(yè)主要希望能夠解決高增值稅、所得稅和個稅的問題。 一般企業(yè)需要繳納的稅種很多，其他什么城市建設(shè)稅，教育稅等暫時先不提，主要稅負(fù)壓力來源是增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅和個人所得稅。但是不同行業(yè)在稅務(wù)方面的壓力也是不一樣的，因為不同行業(yè)有不一樣的增值稅稅率，因此需要繳納的增值稅稅額也不同。 企業(yè)的稅負(fù)壓力大，還有人工成本、社保壓力、進項票難以取得、股東分紅等原因。 因為不同的行業(yè)人工成本占比也有所不同，一般是在20%-70%，況且企業(yè)在處理人力成本時有很多的隱形成本支出是沒有辦法獲得票據(jù)的，間接導(dǎo)致企業(yè)的利潤虛高，加上企業(yè)的需要嚴(yán)格按照社�；A(chǔ)給員工繳納社保，細(xì)細(xì)分析下來企業(yè)的稅務(wù)一層疊加一層，壓力怎么會不大？ 但是企業(yè)又不能通過裁員來解決人工成本的問題，國家既定的稅種稅率更是要嚴(yán)格遵守，加上外部環(huán)境的經(jīng)濟下滑，企業(yè)的生存成為大的問題。 我們都知道，越是在這種情況下，企業(yè)就越需要國家政策的扶持，近十幾年來，我國涉及的企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅改革，提現(xiàn)了政府幫扶企業(yè)發(fā)展的決心。 除此之外，企業(yè)是否能夠依靠自己的力量突破眼前的困境呢？ 企業(yè)可以通過尋求第三方平臺合作 ，通過產(chǎn)業(yè)扶持政策來降低企業(yè)的稅務(wù)壓力，一般專業(yè)的平臺都有資源可以幫助企業(yè)享受產(chǎn)業(yè)扶持政策，實現(xiàn)政策落地，為企業(yè)合理合法的降低稅務(wù)壓力。 |