河南個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申請(qǐng)核定征收的條件自然人代開(kāi)服務(wù)費(fèi)， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 高收入表著高個(gè)稅，如何解決這些高額個(gè)稅帶來(lái)的影響成為了現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。下面，就根據(jù)高收入人群特性和分布、稅籌必要和稅籌方案來(lái)分析下，該怎么解決這些問(wèn)題。 高收入人群的特點(diǎn)和分布地區(qū)： 高收入人群主要有明星網(wǎng)紅、私營(yíng)企業(yè)主、大型企業(yè)股東或董監(jiān)高等等，這些人的年收入起步都是以百萬(wàn)計(jì)的，部分人當(dāng)中上千萬(wàn)上億都是容易實(shí)現(xiàn)的。 稅籌必要性： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人所得稅稅率為： 綜合所得：3%-45%七級(jí)超額累進(jìn)稅率 經(jīng)營(yíng)所得：5%-35%五級(jí)超額累進(jìn)稅率 利息、股息、紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。 以年收入100萬(wàn)的高管為例，個(gè)稅就達(dá)到了45萬(wàn)，光是一個(gè)稅都抵得上一般家庭全年收入總和了。所以，如何通過(guò)合理稅籌方式降低稅費(fèi)，提高自身實(shí)際收入，是當(dāng)下很多高收入人群迫切需要解決的問(wèn)題。 稅籌方案： 傳統(tǒng)用工模式，是企業(yè)雇傭人工，支付薪資，全額繳納個(gè)稅。這種方式下，企業(yè)用工成本支出高，員工到手薪資理想和現(xiàn)實(shí)差距過(guò)大，對(duì)雙方來(lái)說(shuō)，都不是很理想。所以，先要將傳統(tǒng)用工模式改變一下。 將傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，變?yōu)樾滦秃献麝P(guān)系。例如，個(gè)人投資一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，然后用這個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與企業(yè)進(jìn)行合作，這樣，收入就不再是個(gè)人綜合所得，而是個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得。而個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得，是可以進(jìn)行核定征收的。 核定征收針對(duì)的就是個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅，核定之后個(gè)稅僅為1.5%左右，加上增值稅、附加稅，只要符合小規(guī)模納稅人身份的前提下，綜合稅率僅為2%左右。 |