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鄭東新區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證自貿(mào)區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證

作者:安經(jīng)理15038160832 來源: 日期:2019/8/27 14:09:59 標(biāo)簽:鄭東新區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證自貿(mào)區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證

鄭州鄭東新區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證自貿(mào)區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證,

詳情電話咨詢:安經(jīng)理150 3816 0832.

勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務(wù)派遣。部分壟斷性行業(yè)的用工單位通過大量使用勞務(wù)派遣人員的方式,在不增加或壓縮正式員工編制的前提下,既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇,又人為繞開工資總額控制這條"紅線",使工資總額控制制度形同虛設(shè)。部分單位在用工中大量使用勞務(wù)派遣人員,并以"勞務(wù)費(fèi)"形式支付其工資報(bào)酬,變相降低本單位工資實(shí)際支付額度,從而使"勞務(wù)費(fèi)"成了部分國有企事業(yè)單位逃避工資總額控制的"調(diào)節(jié)閥"。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)所需資料: 
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書;
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

看到?jīng)]有,師生表演的成功對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)太重要了。因?yàn)樗麄兊谋硌菰胶,在領(lǐng)導(dǎo)作為演員的這場戲中,他們就越能配合領(lǐng)導(dǎo)的演出。所以,即便師生的表演非常蹩腳,或者有人穿幫,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)選擇性地失明,不會(huì)去揭穿,因?yàn)檫@樣做等于自我拆臺(tái)。如果破壞師生們的那場戲,受設(shè)計(jì)好的情境所制約的領(lǐng)導(dǎo)的那場戲,便很難演下去。

 

你對(duì)別人作出什么反應(yīng),決定了他對(duì)你的后續(xù)態(tài)度和行為我讀初中時(shí),有兩個(gè)老師在我們班上的不同地位對(duì)我產(chǎn)生了極大的心理震懾。

 

A老師是個(gè)男老師,長有一副威嚴(yán)的面孔,多歲,上課也挺認(rèn)真,但是,他在我們班的學(xué)生面前毫無師長的尊嚴(yán)。

 

他上課時(shí),除了喜歡學(xué)習(xí)的學(xué)生外,沒人拿他當(dāng)回事,經(jīng)常是他在臺(tái)上講他的課,下面的學(xué)生該打瞌睡的打瞌睡,該嬉笑打鬧的嬉笑打鬧。甚至,在他面朝黑板用粉筆寫字時(shí),還有學(xué)生拿捏成團(tuán)的紙打到他背上。他猛回頭發(fā)怒,卻又不知道是誰打他,只能顫抖著作罷。這種局面持續(xù)了兩年,一直到我們班畢業(yè)時(shí)止。

 

B老師是個(gè)女的,多歲,表面上看起來并不威嚴(yán),然而,她卻是我們班學(xué)生最懼怕的一個(gè)老師。上課時(shí)沒有人敢打瞌睡,即使最不想聽課的人,也得裝著看黑板,一副認(rèn)真聽講的樣子。只要她在教室里一出現(xiàn),班上同學(xué)那些調(diào)皮搗蛋的行為就自動(dòng)終止。至于在她背后做鬼臉有少數(shù)同學(xué)往往喜歡這樣表演以便讓大家認(rèn)為他是個(gè)英雄和拿紙團(tuán)打她,就更無從說起了。我相信很多人都有這樣的念頭。但事實(shí)上,直到她一年后不再教我們,我都沒有看到有誰敢這樣做。

 

看起來真的很奇怪:一個(gè)威嚴(yán)的男老師居然被學(xué)生任意侮辱,而一個(gè)并不威嚴(yán)的女老師卻鎮(zhèn)住了所有的人。是因?yàn)閷W(xué)生有惜香憐玉之心嗎?完全不是!多年以后,我對(duì)此進(jìn)行了思考。

 

我的結(jié)論是:他們的地位之所以有如此反差,完全在于第一次走進(jìn)課堂給學(xué)生上課時(shí),他們采取了不同的策略。B老師一上來就以語言、動(dòng)作、眼神明確地給學(xué)生傳達(dá)這樣的信息:按照學(xué)生必須聽老師的游戲規(guī)則,在課堂上她才是主人,由她說了算,學(xué)生必須知道她是誰,學(xué)生們自己又是什么身份!

 

A老師卻沒有。我記得,A老師第一次進(jìn)教室給我們上課,除了先作自我介紹以外,和他以后的行為沒有任何區(qū)別,都是一上來,班長喊“起立”,然后就說今天上什么課,然后再在黑板上板書,下面的學(xué)生如何反應(yīng)似乎并不在他的關(guān)注之內(nèi)。今天看來,這是多么致命的錯(cuò)誤!

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