林州勞務資質轉讓,轉讓林州勞務資質 安陽林州市有沒有建筑勞務資質轉讓的？收購一個林州市的建筑公司勞務資質費用是多少呢？ 詳情來電咨詢 張老師 18538251319 許多朋友不了解建筑施工勞務資質的轉讓費用。事實上，沒有具體的標準。每個資質類型公司的轉讓價格都不一樣，對于擁有多種建筑資質的企業(yè)來說，在這種情況下，價格肯定會很高，所以我們不能一概而論就建筑勞務公司的資質轉讓多少錢。 現(xiàn)在勞務資質部分地區(qū)已經(jīng)停止審批，企業(yè)要想獲取勞務資質證書可以通過資質購買的方式，但是在資質轉讓的過程中，有很多需要建筑企業(yè)注意的地方，在進行購買資質之前，受讓企業(yè)應該調查清楚轉讓公司的情況，如果在施工勞務資質轉讓上還有其他疑問歡迎咨詢鄭州悅達財務。 我們擁有專業(yè)的資質團隊，熟知各區(qū)、各行政部門的要求及辦事流程，并與各行政部門均有良好的合作和資源基礎，高效為企業(yè)完成經(jīng)營過程中相關許可項目的資質辦理、資質增項、資質延期、資質升級等業(yè)務。歡迎廣大新老客戶前來咨詢！ 林州市勞務資質轉讓的更多詳情歡迎前來咨詢鄭州悅達財務。 --------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------- 事先約定“保護無形資產(chǎn)” 對于任何一個企業(yè)來說，無形資產(chǎn)對企業(yè)的作用顯得越來越重要。這些無形資產(chǎn)包括企業(yè)的商標權、專利技術和非專利技術、商譽、進貨渠道、客戶資源等。為了保護企業(yè)的知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)，有必要對股東作一些限制并在企業(yè)章程中明確規(guī)定：所有股東在本企業(yè)工作期間至離開本企業(yè)三年或更長的時期內，不得在約定的區(qū)域從事與本企業(yè)相同或者相類似的業(yè)務。否則將對違約方處以高額的違約金并賠償本企業(yè)的實際損失。當然，如果企業(yè)覺得沒有這個必要的話也可以調整這一約定。 六、股權不得任意轉讓 中小民營企業(yè)的股東多數(shù)是本企業(yè)的精英，所以企業(yè)的股東需要相對穩(wěn)定。為了保持企業(yè)股東的相對穩(wěn)定，可以在章程中約定股權在一年或更長的時間內不準轉讓，如果轉讓的話也必須優(yōu)先轉讓給內部股東或內部員工。股權轉讓的價格可以按企業(yè)現(xiàn)實的和未來的盈利能力商定，也可以由內部員工競買。但如果向外轉讓的話，有必要有本企業(yè)67%（也可以由股東事先在企業(yè)章程中約定一個比例）以上的股權同意，否則該股權只能在內部“低價競賣”。因為企業(yè)的原有股東一下子無法了解那位外來股東的人品。 考慮到股東轉讓股份的情形，有必要約定任何股東轉讓股份后必須交一定的保證金到本企業(yè)，以保證其在三年之內（也可以另行約定時間）不在約定的區(qū)域作與本企業(yè)相同或相類似的業(yè)務，保護企業(yè)的客戶資源及其他無形資產(chǎn)。否則違約方必須賠償并接受相應的處罰。為了體現(xiàn)公平，可以考慮由該企業(yè)參照銀行貸款利率支付保證金利息。 以上的“優(yōu)勢總和”的優(yōu)勢到底何在呢？如果中小民營企業(yè)按以上模式去運作，顯然有以下好處： 1、可以讓最能干的股東能夠有全身心投入企業(yè)工作的動力，因為干好了他利益最大，干糟了他損失最大； 2、可以較好地穩(wěn)定企業(yè)的人才隊伍； 3、出現(xiàn)分歧時容易表決，因為永遠不會出現(xiàn)無法表決的情形； 4、按以上比例設置股權后，再加上比較嚴格的財務制度，可以有效地避免合謀虛報冒領和貪污。因為大股東與小股東合謀對大股東長期利益最不合算，特別是當?shù)谝还蓶|股權超過40%時，他與小股東合謀違規(guī)撈錢幾乎是不可能的。而小股東們如果合謀撈取不義之財時，也因股權不均等而容易引起分贓不均的現(xiàn)象而容易露出馬腳； 5、使企業(yè)資金最安全，幾乎不可能出現(xiàn)“攜款外逃”的行為； 6、能有效地避免“另起爐灶挖墻腳”的現(xiàn)象，以保護企業(yè)的客戶資源和其他無形資產(chǎn)。 |