轉讓新鄉(xiāng)及南陽單獨市政三，多項資質定制按需搭配 新鄉(xiāng)工程資質股權轉讓 李兵老師 156 1776 0660 質轉讓：鄭州市政三級資質轉讓，包變更法人 可隨時過戶變更 .開封公司帶人員轉讓，包變更 收購水利水電總承包二級資質公司整體轉讓所需時間要多久呢？一起隨小編來看看吧！隨著項目的擴大或類型的增加，他們將需要升級或增加施工資質項目。提升自我的方向 建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展提供目標和努力的方向。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價值，職稱就是最直接的目標和方向。  水利水電總承包資質轉讓擁有了職稱之后，很多用人單位會依據(jù)職稱、學歷給出不同級別的待遇來聘用優(yōu)秀人才。 而企業(yè)在提拔人才的時候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進的政策中，也對職稱有著明確的要求。兩者有什么區(qū)別？ 首先，成都收購水利水電資質提升施工企業(yè)資質的前提條件與增加項目的前提條件不同。建筑企業(yè)資質升級是指將低等級建筑資質升級為高等級建筑資質，一般在同類建筑資質下申請，成都水利水電二級資質轉讓比如將三級建筑施工總承包資質升級為二級建筑施工總承包資質，前提是你在升級為二級資質之前具備三級資質。施工企業(yè)資質增加是指申請增加不同類型的施工資質。 ===== 水利水電總承包三級資質標準： 1企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上 2企業(yè)主要人員： （1）水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于8人 （2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有水利水電工程相關專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，水利水電相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人 （3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。 （4）經(jīng)考試或是培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人 （5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。 3、企業(yè)工程業(yè)績 近10年承擔過下列7類中的3類工程的施工總承包或主體工程承包，其中12類至少1類，35類至少1類，工程質量合格。 （1）庫容500萬立方米以上且壩高15米以上或庫容10萬立方米以上且壩高30米以上的水庫、水電站大壩2座； （2）過閘流量60立方米/秒的水閘4座（不包括橡膠壩等）； （3）總裝機容量10MW以上水電站2座； （4）總裝機容量500KW（或流量8立方米/秒）以上泵站2座； （5）洞徑4米（或斷面積相等的其它型式）且長度200米的水工隧洞3個； （6）年完成水工混凝土澆筑20萬立方米以上或壩體土石方填筑60萬立方米以上或灌漿6萬米以上或防滲墻4萬平方米以上； （7）單項合同額5000萬元以上的水利水電工程。 |