河南鄭州教育公司靈活用工解決兼職代課老師傭金結(jié)算

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靈活用工，是一種新的就業(yè)方式。企業(yè)、個人是兩大核心要素驅(qū)動。對于企業(yè)來說，新的經(jīng)濟態(tài)勢下，

靈活用工可以幫助企業(yè)節(jié)約招聘成本，縮短招聘周期，提高人才保留率和人崗匹配率，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險，

實現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活配置，從而降低綜合用工成本。對于個人而言生代員工更加追求工作中自我價值的實現(xiàn)，

分享經(jīng)濟時代也帶給個人更多自主選擇工作的權(quán)利。

比如企業(yè)發(fā)放500萬的工資，通過平臺發(fā)放，增值稅6%，核定個稅1.5%，附加稅0.6%，平臺服務(wù)費1%，綜合8.56%，

那么企業(yè)支付稅金加服務(wù)費542.8萬到平臺賬戶，由平臺核定扣除稅金后發(fā)放到個人，平臺給企業(yè)開具6%的票。

靈活用工的特點工作時間、

工作地點到工作技能的等各個方面，更加注重勞動者與用人單位需求的匹配。

現(xiàn)在供需條件越來越微妙，企業(yè)用人需求越來與化，同時成本越來越高，求職者對于工作環(huán)境越來越苛刻。靈活用工的特點就是完全切合了兩方的需求。