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空殼建筑公司轉(zhuǎn)讓鄭州市政三級(jí)資質(zhì)房建三級(jí)資質(zhì)帶安全生產(chǎn)許可證

作者:hubing 13938267115 來(lái)源: 日期:2020/1/7 19:56:58 標(biāo)簽:空殼建筑公司轉(zhuǎn)讓鄭州市政三級(jí)資質(zhì)房建三級(jí)資質(zhì)帶安全生產(chǎn)許可證

空殼建筑公司轉(zhuǎn)讓鄭州市政三級(jí)資質(zhì)房建三級(jí)資質(zhì)帶安全生產(chǎn)許可證

詳詢:胡經(jīng)理  139  3826  7115 

鄭州空殼未經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛇w移變更:

1、建筑裝飾裝飾二級(jí),帶安許

2、單勞務(wù)  帶安許

3、建筑+市政+鋼結(jié)構(gòu)+環(huán)保(2總2專(zhuān))都是三級(jí)資質(zhì)

4、建筑+市政+鋼結(jié)構(gòu)+地基+環(huán)保(2總3專(zhuān))都是三級(jí)資質(zhì)

5、建筑+市政+水利+公路+三個(gè)專(zhuān)包(4總3專(zhuān))都是三級(jí)資質(zhì)

6、電力+機(jī)電+機(jī)電安裝+城市照明+輸變電+環(huán)保(2總4專(zhuān))

7、建筑+地基+鋼結(jié)構(gòu)+模板+勞務(wù)(單總+3專(zhuān)+勞務(wù))

8、單獨(dú)市政三,帶安許

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓步驟:

1、查詢公司工商是否正常

2、去稅局核查公司稅務(wù)情況

3、去法院查詢公司是否有訴訟及糾紛、

4、簽訂收購(gòu)股權(quán)的合同

5、去當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行股權(quán)變更

6、去稅務(wù)局做登記變更

7、變更資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證(若法人沒(méi)有A證,還需要考試A證)悅達(dá)財(cái)務(wù)匯集一批了具有專(zhuān)業(yè)知識(shí),又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工商、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理評(píng)估等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才

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建筑企業(yè)想要承接施工項(xiàng)目就必須要獲取資質(zhì),“人才易得,資質(zhì)難尋”,從這句話就能看出資質(zhì)是比較不容易獲取的,企業(yè)都不得不重視資質(zhì)的申辦和維護(hù),這樣企業(yè)才能正常經(jīng)營(yíng),資質(zhì)就決定了企業(yè)的未來(lái),有積累人才影響著企業(yè)資質(zhì),也就是說(shuō)企業(yè)的未來(lái)其實(shí)是由這幾種人才決定的。


這幾類(lèi)人才分別是:注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱(chēng)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及技術(shù)工人,因?yàn)槭瞧髽I(yè)所必須的人才,所以發(fā)展前景非常廣闊,就業(yè)市場(chǎng)較大,薪資待遇也非常不錯(cuò),而且收入還會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)增加而增長(zhǎng)。

第一類(lèi)是注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員,其實(shí)就是注冊(cè)建造師,包括一級(jí)建造師和二級(jí)建造師,兩者承接項(xiàng)目等級(jí)不同。其中一級(jí)建造師包括十個(gè)專(zhuān)業(yè),二級(jí)建造師包括六個(gè)專(zhuān)業(yè)。不同的資質(zhì)等級(jí)對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)建造師的人數(shù)有一定的要求,總的來(lái)說(shuō)是供不應(yīng)求的。

尤其近幾年都在嚴(yán)厲打擊建筑業(yè)的證書(shū)注冊(cè)亂像,目的是實(shí)現(xiàn)人證合一,這樣的情況下建造師比以前更加重要,企業(yè)也得更加重視建造師的配備,所以一二級(jí)建造師目前不可能飽和,薪資待遇也不會(huì)下降。

第二類(lèi)是技術(shù)職稱(chēng)人員,說(shuō)的是中級(jí)及以上的技術(shù)職稱(chēng)人員,這并不是說(shuō)初級(jí)職稱(chēng)沒(méi)有用,畢竟這是申報(bào)中級(jí)的條件。每個(gè)資質(zhì)都對(duì)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)和人數(shù)有具體的要求,企業(yè)必須要滿足了規(guī)定的需求。

除此之外,企業(yè)資質(zhì)對(duì)于技術(shù)人才的資歷和業(yè)績(jī)方面也有一些要求,這些企業(yè)也需要認(rèn)真核實(shí),否則企業(yè)申報(bào)可能會(huì)被拒絕,企業(yè)本身也會(huì)重視員工的職稱(chēng)申報(bào),其中初級(jí)職稱(chēng)每月都可申報(bào),中級(jí)職稱(chēng)一年一次,申請(qǐng)成功的話收入就會(huì)增加,畢竟企業(yè)有這方面的需求。

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