什么是靈活用工？河南建筑企業(yè)采用靈活用工合規(guī)嗎？

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靈活用工，合理的節(jié)稅，建筑企業(yè)，很多遇到人員用工的合規(guī)問題

因為靈活用工的方式是目前市場上能夠幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本且操作難度不高的途徑之一。

我們所熟知的外賣、網(wǎng)約車、快遞等行業(yè)是目前使用靈活用工較多的幾大行業(yè)，

比較具有代表性的有美團和滴滴。通過使用靈活用工，滴滴與滴滴司機之間的變換產(chǎn)生了以下的化學反應，獲得雙贏。

1.滴滴無需為司機繳納社保，不用承擔高昂的社保及隱性人力成本。

2.滴滴與司機不存在勞動關(guān)系而屬于合伙制，所有用工風險轉(zhuǎn)移給平臺方，省去了員工管理的麻煩。

3.司機自由度高，可多勞多得，增加個人收入，促產(chǎn)出，在人才的留存以及引進上更有競爭力。

4.滴滴降低了企業(yè)成本，減少資金壓力，把錢花在刀刃上。