什么是財務外包？河南建筑業(yè)使用財務外包可以助力企業(yè)發(fā)展有哪些？ 詳情咨詢楊：18697338001. 1.財務外包，是近年來在發(fā)展較快的，是企業(yè)將財務管理過程中的某些事項或流程外包給外部專業(yè)機構代為操作和執(zhí)行的一種財務戰(zhàn)略管理模式。財務外包根據(jù)其外包形式可分為傳統(tǒng)財務外包和現(xiàn)代網(wǎng)絡財務外包。 2.財務外包在西方發(fā)達國家發(fā)展較快的一種財務管理模式，美國是早期進行財務外包服務的國家。主要是將整個財務管理活動根據(jù)企業(yè)的需要分解成若干模塊，如總賬核算、往來賬款管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、系統(tǒng)報表、納稅申報等模塊，將這些模塊中企業(yè)不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢 的部分外包給那些在該方面水準的專業(yè)機構處理，如將財務資金管理外包給銀行等金融機構管理、 將應收帳款外包給收帳公司去管理等。隨著經(jīng)濟全球化的到來和互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展。財務外包領域開始不斷的拓展，不僅交易管理，還包括了財務分析、風險管理等，逐漸成為了增加企業(yè)活力的方式和進行業(yè)務轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略武器。 3.財務外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設，如出納不能兼會計檔案管理工作等；財務部門為了防范風險，還需定期進行崗位輪換或強制休假；財務軟件運行和維護也需要一定數(shù)量的IT人員。因此，一般企業(yè)的財務部門人員較多。人員越多，人際關系越復雜，越不利于人事管理。外包后，不僅可以減少大量的相關業(yè)務人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，消除了人事經(jīng)理甚至總經(jīng)理為管理這些人員花費的時間和精力，他們可以利用這些時間更好地協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)有的人力資源管理工作。
實際上，建筑企業(yè)由于涵蓋的板塊較多，既有建筑材料的貿(mào)易，也有建筑設備的租賃，還有建筑設計，建筑勞務相關的服務，以及建筑施工的業(yè)務板塊。建筑企業(yè)的稅負壓力大是有目共睹的。
建筑相關工程項目一般情況下，施工時間長，地域廣，建材品種豐富，很多建材取材于當?shù)兀谀承┣闆r下，可能會有地區(qū)壟斷經(jīng)營情況。而且，這些材料供應商中，很多是個體經(jīng)營者、小規(guī)模納稅人，一般為了少繳稅或者不繳稅，一般不愿意開具合規(guī)匹配的票。 同時建筑行業(yè)也是勞動力高度集中的行業(yè)，人力成本占總成本的30%，但大部分是臨時工，流動性高，人力成本往往不會反映在賬上。也會增高建筑企業(yè)的綜合稅負
綜上所述，建筑企業(yè)通過合規(guī)的稅務籌劃，并享受相應的稅優(yōu)政策，可以幫助建筑企業(yè)規(guī)避高額的稅費，節(jié)省稅金的支出。優(yōu)化建筑企業(yè)財務，稅務結構。 什么是財務外包？河南建筑業(yè)使用財務外包可以助力企業(yè)發(fā)展有哪些？ |
