河南靈活用工方式處理進(jìn)項(xiàng)票成本票個(gè)人所得稅核定征收，

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從傳統(tǒng)的方式來(lái)看，用工單位要獲得各類勞務(wù)、服務(wù)，有兩種方式，一是將人員招聘為自己的員工，將其納入麾下，長(zhǎng)期、固定地為自己服務(wù)；二是采購(gòu)這些人員的勞務(wù)、服務(wù)。

　　這兩種模式存在各自的痛點(diǎn)。前者是社保費(fèi)用的高負(fù)擔(dān)、勞動(dòng)關(guān)系的管理難度，使得招聘用工成為成本最高的一種用工方式。

　　對(duì)于后者來(lái)說(shuō)，采購(gòu)自己?jiǎn)T工之外的自由職業(yè)者提供的勞務(wù)、服務(wù)，屬于增值范圍。按照稅法規(guī)定，一是要取得票作為抵扣稅款和列支成本的憑證，二是要預(yù)扣20%-40%的個(gè)人所得稅。

靈活用工平臺(tái)有兩種運(yùn)營(yíng)模式：一是平臺(tái)直接承攬用工企業(yè)的服務(wù)、勞務(wù)，再將服務(wù)分拆后轉(zhuǎn)包給一個(gè)或多個(gè)自由職業(yè)者，其業(yè)務(wù)本質(zhì)是采購(gòu)服務(wù)再銷售。二是平臺(tái)企業(yè)僅提供中介服務(wù)，為用工企業(yè)和自由職業(yè)者提供交易平臺(tái)和通道，只收取中介費(fèi)或手續(xù)費(fèi)。

由于自由職業(yè)者的無(wú)組織性，并極度抗拒稅務(wù)操作成本，所以兩種模式必須解決共同的問(wèn)題，即平臺(tái)要代自由職業(yè)者開票并繳納稅款。第一種模式下，平臺(tái)作為向用工企業(yè)銷售服務(wù)的銷售方，需要代自由職業(yè)者開票，從而取得抵扣進(jìn)項(xiàng)、所得稅稅前列支成本的憑證；第二種模式下則是代自由職業(yè)者直接向用工企業(yè)開票。所以，每一個(gè)靈活用工平臺(tái)，必然要取得委托代征資格，并同時(shí)取得代開資格。