二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)200萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于3人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師（或注冊(cè)建筑師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格；建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于5人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人不少于15人。

（4）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

我公司常年建筑公司新辦轉(zhuǎn)讓，勞務(wù)資質(zhì)辦理轉(zhuǎn)讓，建筑工程分包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，建設(shè)工程公司總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓（都是全套新公司、全國施工均可）轉(zhuǎn)讓的公司包括：執(zhí)照正副、法人章、財(cái)務(wù)章、公章、資質(zhì)證書正副，稅務(wù)局信息采集、法人考A、安許一正兩幅，轉(zhuǎn)讓的公司可以增資、增經(jīng)營范圍、注冊(cè)資金為認(rèn)繳制。

本公司認(rèn)為誠信不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的言出必行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)。

“十五年誠信，悅己達(dá)人。”

悅達(dá)財(cái)務(wù)各公司地址如下：

開封悅達(dá)辦公地址：第三大街與鄭開大道交叉口東南角大宏萬達(dá)廣場2號(hào)樓808號(hào).

鄭州悅達(dá)東區(qū)地址：東風(fēng)南路與金水東路向東20米路北綠地新都會(huì)8號(hào)樓

鄭州悅達(dá)總部地址：秦嶺路與中原路交叉口中原萬達(dá)寫字樓A座26樓2640至2646

商丘悅達(dá)公司地址：商丘市睢陽區(qū)珠江路與神火大道交叉口聯(lián)合大廈1311室

駐馬店悅達(dá)公司地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)金雀路與樂山大道交叉口向西200米路北

******************************************

自　我　論

    絕對(duì)化，例如，凡是不能用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)取得和驗(yàn)證的東西，有些心理學(xué)家就干脆不予考慮，而歷史學(xué)家有時(shí)又會(huì)認(rèn)為心理學(xué)實(shí)驗(yàn)毫無意義。最后，個(gè)人的自我中心主義往往會(huì)造成各自年齡、性別和個(gè)人特點(diǎn)的絕對(duì)化，例如，一個(gè)喜歡反思的人往往會(huì)把自我分析視為個(gè)人成熟的必要素質(zhì)，而對(duì)于另一個(gè)人來說，自我分析卻可能是一種有害的“自我苦思”。

    還有其它種種困難。

    其中一個(gè)就是專業(yè)文獻(xiàn)浩如煙海。

    僅以１９７９年這一年而論，國際資料索引《心理學(xué)文摘》在“自我概念”

    、“自尊”

    、“自我評(píng)價(jià)”和“自我知覺”這幾項(xiàng)欄目中，就載錄了一千多種學(xué)術(shù)論著（１９６９年只有約四百種）

    ①。

    新的文獻(xiàn)就是新的信息。近十——十五年來，學(xué)術(shù)界對(duì)個(gè)人的恒定性與可變性的辯證關(guān)系提出了很多新的看法。人種學(xué)和語言心理學(xué)的“自我”研究等等揭開了進(jìn)一步發(fā)展的遠(yuǎn)景。

    然而，還是歌德說得好：“人們只是在知識(shí)很少的時(shí)候才有準(zhǔn)確的知識(shí)。

    懷疑會(huì)隨著知識(shí)一起增長。“